有関雇主和員工保險

1. 2015年一月一日起法律规定，雇主若有五十人以上全職員工则必须要提供所有員工健康保險（沒有保牙齿），否则员工个人必须要自己購買欧記健康保險以免被罚，且若無健康保險又生大病時就麻烦了.

2. 不論多少員工法律规定雇主必须要给所有員工工傷保险，一旦有一天在工作時間内受傷或生病是與工作有关，則工傷保險公司將会負责所有医疗/復健/住院费用，若是因傷不能上班時，工傷保險也將会给于养傷員工一定百分比的工资補償. 一般雇主不太喜欢員工申请工伤保险，主要是因为工傷保险费很贵且容易升高若有員工申報的話，而且还不能解雇员工，必须留職等员工康復㱕隊，除非員工自行辞職或不歸.

3. 有時候雇主喜欢用半職員工或者喜欢將工作外包？主要是为了減少公司開銷，避免提供公司福利，避免提供員工健康保险及工傷保险，以及避免繳付同額員工扣税金额.