1)什么是1099
拿1099表格的人不属於员工而是自顾工,自顾业主,或独立合约包商,通常不需要受他人上班时间限制或工作上的指挥控制,一切都是独立自主。否则发放1099的公司或店主就违反了劳工法及有逃税罪嫌。发1099的人,不属于老板或顾主而是客户或合约合作商,领1099收入不需要每月预扣税,每做完一个合约包工,对方必须要给你1099,每当次年初报税时(2月1日至4月15日前)要拿给会计师看,然而每年报税的时候,拿1099的人自己需要承担全额15.3%的社安金。(注意:如果你是员工身份,確领的是1099,你就吃亏了,多付税,又无员工福利如某些规定的公司提供的健康保险及退休账户,失业金,残障金,及工伤保险金)
2)什么是W-2?
领W-2的人属於正常员工,是需要准时上班下班的上班族,工作需要遵循公司或老板的一切规则和指挥,公司或老板会在每次发放工资的时候大都是以支票方式发放,依据个人税率有些预扣税(5种),例如每个员工都需要扣减工资总额7.65%的社安金,同时,公司老板还要为你付另外的7.65%社安金(这就是为何有些老板违法发放1099给员工的原因:为了减少开支,逃税及避免提供某些员工福利规定)
通常W-2税单是你从顾主那里获得的工资和所得税的列单。员工纳税人应该在每年的年初1月31日前从每一个雇主那里收到一份前一年的W-2工资税单,列出前一年全年所得的税前收入及预扣税的明细。报税时(2月1日至4月15日前)需要拿给会计师看,如果员工纳税人到了2月1日还没有收到一份W-2,你就应该主动联络你的雇主。
1099及W2的各自优缺点:
W2的优点是,老板为你支付了一半的社安金,自己只需要付一半。又可享受上述员工福利。缺点是预先扣税(但报税时会多退少补),工作没自由没自主权。另外,一周工作超过40小时,一天超过8小时,非责任制主管的一般员工有1.5倍的加班费,及给付国定假日(一年6个主要国定假日)。
1099的好处是,自己就是个老板,工作自由自主,不预先扣税(但次年初报税时,会交纳更多税款),与工作直接相关的费用可以扣抵。比如用於工作的交通费用、宣传品、办公用品,餐费等,若有涉及付钱给别人,需要那人填写一份W9/W8表格给您,如果W9/W8表格上的费用明细与您收入相关,就可以作为支出扣抵。缺点是没有上述所有W2员工福利.
注意的是:所有扣抵的开支一定要与工作直接相关。而且一定要保存收据,尽管会计师并不要求报税者出示收据,但一旦国税局查帐,报税者需要提交收据之类的证明,这些收据需要至少保留三年。在此建议所有有关报税文件及收据至少保留7年以防万一被查。
将来到了退休年龄之后,依据你每年报的所得收入(所有W2及1099)来估算的,至少工作十年以上及40个点以上,收入越高退休金越多。以目前2023年来说调整后收入$1640为一个点,一年最多4个点。提醒:1099上的钱额不是收入,报税时,有一页损益表底下扣完开销之后的净收入才是您的收入。
以我所知,大部分按摩店老板自己也不懂误入歧途,顾的是员工确发1099税单给员工,少部分懂的是为减少开支而发1099,皆违反了劳工法。極少部分懂的有发W2给员工,几乎没有按摩店老板懂得发1099且不违反劳工法的。所有按摩店都应该去问自己的会计师如何可以发1099且不违反劳工法。或等我下次再抽空也分亨给大家。
平常沒事,大家相安无事,一旦出事了,就会揪出老板的违法麻烦(甚至于员工现金收入逃税麻烦),例如1. 这次疫情,一窝蜂申请失业金,申请讯息错误百出,而招致劳工局调查,2. 老板与员工交恶,被员工报復控告或擧发,3. (除此特殊疫情)平常员工被遣散失业后,发现申请不了失业金,而招致调查,4. 工作中受伤,发现申请不了工伤保险金,或5. 因重病或重伤残障,发现不能申请残障金,而招致调查。
将来到了退休年龄之后,依据你每年报的所得收入(所有W2及1099)来估算的,至少工作十年以上及40个点以上,收入越高退休金越多。以目前2023年来说调整后收入$1640为一个点,一年最多4个点。提醒:1099上的钱额不是收入,报税时,有一页损益表底下扣完开销之后的净收入才是您的收入。
以我所知,大部分按摩店老板自己也不懂误入歧途,顾的是员工确发1099税单给员工,少部分懂的是为减少开支而发1099,皆违反了劳工法。極少部分懂的有发W2给员工,几乎没有按摩店老板懂得发1099且不违反劳工法的。所有按摩店都应该去问自己的会计师如何可以发1099且不违反劳工法。或等我下次再抽空也分亨给大家。
平常沒事,大家相安无事,一旦出事了,就会揪出老板的违法麻烦(甚至于员工现金收入逃税麻烦),例如1. 这次疫情,一窝蜂申请失业金,申请讯息错误百出,而招致劳工局调查,2. 老板与员工交恶,被员工报復控告或擧发,3. (除此特殊疫情)平常员工被遣散失业后,发现申请不了失业金,而招致调查,4. 工作中受伤,发现申请不了工伤保险金,或5. 因重病或重伤残障,发现不能申请残障金,而招致调查。